Saltar al contenido principal

ISOTools destaca las empresas galardonadas al premio Buenas Prácticas Laborales 2012

Inicio / ISOTools destaca las empresas galardonadas al premio Buenas Prácticas Laborales 2012

La semana pasada tuvo lugar la entrega de premios organizada por el ministerio de trabajo de Perú.
ISOTools destaca las empresas galardonadas al premio Buenas Prácticas Laborales 2012

Las siete empresas más cuidadosas con los derechos de los trabajadores, fueron galardonadas con el premio Buenas Prácticas Laborales 2012 de Perú.

De entre las categorías de las que consta el premio, destaca la de Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral cuyo galardonado ha sido la empresa Votorantim Metais Cajamarquilla S.A. dada la calidad de los programas de seguridad y salud laboral que ha implementado la organización.

Numerosos aspectos han sido tenidos en cuenta por el jurado: alcance, participación, impacto, relevancia, equidad, creatividad y originalidad, inversión social de la empresa, sostenibilidad, visión de Responsabilidad Social Empresarial, el cumplimiento de la ley, la replicabilidad, reconocimiento, premios y las certificaciones obtenidas.

Desde ISOTools damos la enhorabuena a los premiados.

Más información aquí

¿Desea saber más?

Entradas relacionadas

Cómo Mejorar La Organización Interna
Cómo mejorar la organización interna con un Sistema de Gestión
Mejorar la organización interna exige orden, disciplina y tecnología, y un Sistema de Gestión basado en normas ISO aporta estructura, claridad...
Ver más
Problemas De Comunicación Interna
Principales problemas de comunicación interna en los Sistemas de Gestión
Una comunicación interna deficiente multiplica errores, retrasa decisiones y bloquea la mejora continua, pero puedes transformarla...
Ver más
Bajo Rendimiento Laboral
¿Cómo afecta el bajo rendimiento laboral al Sistema de Gestión?
El bajo rendimiento laboral erosiona la eficacia del Sistema de Gestión, frena la mejora continua y multiplica los costes ocultos, pero puedes...
Ver más
Falta De Métricas De Rendimiento
Consecuencia de la falta de métricas de rendimiento del Sistema de Gestión
Las organizaciones necesitan demostrar que sus sistemas de gestión ISO generan resultados medibles y sostenibles, pero la falta de métricas de...
Ver más

Volver arriba