Saltar al contenido principal

ISO 20121

Norma ISO 20121: Sistemas de gestión sostenible de los eventos. Requisitos de aplicación

Inicio / Norma ISO 20121: Sistemas de gestión sostenible de los eventos. Requisitos de aplicación
5/5 - (1 voto)

ISO 20121

Ha sido creada una nueva ISO, desarrollada por expertos de 30 diferentes países.

Su punto de partida se produjo con éxito en los Juegos Olímpicos de Londres 2012, fue llevada a cabo por el Comité Organizador los Juegos.

Descarga el e-book gratuito: ISO 14001:2015. Cambios y novedades

Esta nueva norma ISO 20121 está basada en la famosa norma británica BS 8901, creada para ayudar a las organizaciones a cumplir con eventos más sostenibles a través de un marco de referencia global, que reduzca costes, emisiones de carbono, residuos y mejore la gestión de la biodiversidad de los espacios.

Este instrumento apoyará a los organizadores de cualquier tipo de eventos (culturales, políticos, comerciales, deportivos, etc.) a introducir el desarrollo sostenible en sus actividades.

En multitud de ocasiones enfocamos la definición de eventos sostenibles a cuestiones de tipo impacto medioambiental, eficiencia energética, reciclaje, transportes… todas ellas importantes; sin embargo, no somos capaces de integrar en esta definición aspectos fundamentales para una buena planificación y sostenibilidad como son:

  • Distribución de partidas presupuestarias
  • Inversión en relaciones públicas.

Estamos prosperando gracias a este tipo de nuevas normas para que cada vez estén más presentes.

Para obtener la certificación ISO 20121, la organización deberá manifestar que ha considerado dentro de su sistema de gestión todas las competencias financieras, económicas, sociales y ambientales oportunas a sus operaciones.

Esta norma traerá consigo números beneficios a la hora de ejecutar un evento como son:

  • Claridad de objetivos y estrategia, ello supondrá una fuerza de trabajo más activa y alineada.
  • Aumento de la ordenación integrada, la cual desarrollara una mayor eficiencia y un mayor trabajo en equipo
  • Sistemas más claros y eficaces.
  • Incremento de la motivación por parte del empleado, se basa en atraer a los mejores talentos y mejorar la retención de estos.
  • Mejorar la reputación y fortalecer las relaciones con los principales clientes, proveedores, socios y otras partes interesadas.
  • Ahorro en coste con respecto a los materiales de consumo, residuos y energía.
  • Reducción de las emisiones de carbono a lo largo del sistema.
  • Fortalecer la posición de la organización dentro de la comunidad

Unos de los principales beneficios de conseguir la certificación ISO 20121 es la diferenciación con los competidores del mercado y la posibilidad de ganar nuevos clientes.

Los principales clientes del sector público y el sector privado ya está haciendo referencia a la norma ISO 20121 en sus pliegos de condiciones de su trabajo para asegurarse de que sus propias políticas de sostenibilidad están siendo implementadas.
Se estima que la norma ISO 20121 se convertirá probablemente en un requisito indispensable para cualquier organismo que desee operar en la industria de los eventos ya bien sea como cliente, patrocinador, autoridad local u otra parte interesada, debido a que la norma se implantara a los diferentes eslabones de la cadena, organizadores, directores de eventos, montadores de stands y prestatarios de los servicios logísticos y de restauración.

Plataforma Tecnológica ISOTools

ISOTools como herramienta online tiene como misión aumentar la competitividad de las organizaciones, aportando soluciones innovadoras para la gestión de la estrategia, procesos y personas.

ISOTools siendo plataforma tecnológica, trata de ofrecer a sus usuarios una serie de beneficios que lo convierten en una herramienta muy eficaz y competitiva.

New Call-to-action

¿Desea saber más?

Entradas relacionadas

Cómo Mejorar La Organización Interna
Cómo mejorar la organización interna con un Sistema de Gestión
Mejorar la organización interna exige orden, disciplina y tecnología, y un Sistema de Gestión basado en normas ISO aporta estructura, claridad...
Ver más
Problemas De Comunicación Interna
Principales problemas de comunicación interna en los Sistemas de Gestión
Una comunicación interna deficiente multiplica errores, retrasa decisiones y bloquea la mejora continua, pero puedes transformarla...
Ver más
Bajo Rendimiento Laboral
¿Cómo afecta el bajo rendimiento laboral al Sistema de Gestión?
El bajo rendimiento laboral erosiona la eficacia del Sistema de Gestión, frena la mejora continua y multiplica los costes ocultos, pero puedes...
Ver más
Falta De Métricas De Rendimiento
Consecuencia de la falta de métricas de rendimiento del Sistema de Gestión
Las organizaciones necesitan demostrar que sus sistemas de gestión ISO generan resultados medibles y sostenibles, pero la falta de métricas de...
Ver más

Volver arriba