Muchas empresas comienzan el retorno al trabajo, este retorno será escalonado. Debemos ser conscientes de que nuestra vida ha cambiado, y la situación en las organizaciones también se ha visto modificada. Con la nueva normalidad, deberemos de tomar medidas preventivas siendo necesarias para preparar tanto a las empresas como a los trabajadores, y que el retorno al trabajo sea de forma segura.
En las organizaciones nos enfrentamos todos los días a situaciones de influencias, internas o externas, que nos pueden generar cierta incertidumbre si conseguimos o no los objetivos que nos hemos planteado. Sabemos que todas las actividades que lleva a cabo una organización, suponen un riesgo.
En España, la Asociación Española de Normalización, junto a la colaboración del Instituto de Turismo de Calidad de España (ICTE) ha publicado una serie de especificaciones nacionales que ofrecen orientación y diferentes recomendaciones que se encuentran relacionadas con el COVID-19.
Cada día somos más conscientes de que los incidentes de seguridad y salud, así como las enfermedades que se derivan de la actividad profesional, tienen como causa en ocasiones, un mal comportamiento por parte de los colaboradores.
La calidad de la educación no es solo un derecho fundamental de la sociedad, es un medio con el que conseguir la modernización y el bienestar de toda la población de un país completo. Las instituciones educativas, tiene un papel fundamental en la tarea de impulsar el desarrollo y el bienestar de la sociedad.
Casi cualquier empresa, a día de hoy, precisa de herramientas o de algún software de HSE para indicadores clave que tenga determinados en su compañía.
En el mes de mayo de 2020 se ha publicado la nueva ISO 31022:2020. Esta norma pertenece a la familia de las normas ISO 31000 que tratan temas relacionados con la gestión de riesgos, sin embargo, es poco conocido el propósito que persigue y para que se utiliza.
Ya hemos comentado en artículos anteriores, que el borrador de la ISO 37301 se ha puesto en marcha.
Esto es, como seguro sabéis, ISO, que es la Organización Internacional de Normalización revisa las normas cada cinco años, aproximadamente, y la ISO 19600, la actual norma internacional, no certificable, para compliance, es de 2015.
Evitar sanciones, multas y penalizaciones es una tarea a la que se enfrentan a diario las organizaciones y aún más en los últimos años.
Es por ello, que el concepto de Compliance o de Cumplimiento Legal, cada día adquiere más y más fuerza, sobre todo, en el ámbito empresarial.
En el artículo de hoy, vamos a explicar en qué consiste el nuevo modelo europeo de excelencia empresarial, Modelo EFQM 2020, el cual acaba de salir y va a empezar a aplicarse a partir del presente año y su relación con los planes de igualdad en las organizaciones.